Mois : juillet 2026

La question de l’indemnité fin de contrat CDD revient systématiquement dans les discussions entre employeurs et salariés, surtout à l’heure où le marché du travail évolue rapidement. En 2026, les règles encadrant ces compensations financières […]

La fin d’un contrat à durée déterminée soulève systématiquement la même question : le salarié a-t-il droit à une compensation financière ? La réponse est oui, dans la grande majorité des cas. L’indemnité fin de […]

La fin d’un contrat à durée déterminée soulève souvent des questions pratiques pour les employeurs comme pour les salariés. L’indemnité fin de contrat CDD, aussi appelée prime de précarité, représente une compensation légale due au […]

En 2026, l’entretien professionnel obligatoire reste un dispositif que beaucoup d’entreprises sous-estiment encore. Pourtant, depuis la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, chaque employeur est tenu d’organiser cet entretien pour l’ensemble […]